烈山区委编办锻造高素质专业化干部队伍

近年来，烈山区委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记对机构编制工作的重要论述和指示批示精神，坚持好干部标准，深入推进作风革命、效能革命，努力锻造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，以服务大局的实绩实效彰显机构编制部门的使命担当。

一是着力改善干部队伍建设，干部结构不断优化。近年来，大力选拔使用优秀年轻干部，优化干部队伍年龄结构，办机关科级及以上领导干部平均年龄降低4岁。根据年轻干部学历高、干劲足、经验少等特点，依托党支部主题党日、机关学习会等活动，开展教育培训，促进年轻干部政治上成熟、理论上提升。组织年轻干部深入学习《中国共产党机构编制工作条例》等文件以及政治、经济、法律、文化、生态等各方面基础知识，完善干部队伍履职尽责多元知识体系，确保年轻干部沿着正确政治方向前进，帮助年轻干部增强专业知识、提升专业能力。

二是深入推进机关文化建设，凝聚力不断增强。把文化软实力作为后盾依托，培树机关价值文化。坚守“讲忠诚”的政治本色，做到对党绝对忠诚，确保机构编制资源真正为党所有、为党所管、为党服务；树立“讲系统”的全局观念，全面协调不同部门、各种政策在机构编制调整、职能配置和体制机制创新中的定位和功能，强化机构职能体系优化协同高效；大行“讲务实”的工作作风，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，敦促干部苦干实干；发扬“讲无私”的奉献精神，动员党员干部开展结对帮扶、抓实“三报到”等，切实解民忧办实事。

三是深入推进“清廉机关”建设，纪律规矩不断严实。全面落实主体责任、常态开展警示教育、签订《廉政承诺书》、完善风险防控、持续转变作风、提升工作效能，抓实领导干部报告个人有关事项。创新活动载体，支部书记带头上廉政党课，全方位筑牢廉洁自律思想防线，以优良作风跑出编制部门“加速度”，着力提升工作“高效率”。

区委编办通过狠抓干部队伍建设，干事创业精气神有效提振，工作积极性、主动性、创造性不断增强，多项工作受到区委、区政府领导肯定，切实做到区委区政府中心工作部署到哪里，机构编制工作跟进到哪里，最大限度发挥机构编制工作在服务新发展格局、推动高质量发展中的保障作用。