近年来，濉溪县委编办积极响应党中央号召，在县委的坚强领导下，结合地方实际情况，进一步推进“精兵简政”，以人民利益为出发点狠抓落实，推动机构改革工作持续走深，取得了一定成效。
一、打通便民服务的“最后一公里”做“减法”。
优化整合编制资源，为群众服务提质增效。在贯彻落实上级政策的同时，围绕乡镇机构改革，进一步整合“小散弱”事业单位，真正实现“便民化”开展系列行动，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”要求，持续深化机关事业单位改革工作。根据11个镇或多或少存在政府部门机关事业单位等机构名称不统一、加挂牌子众多等问题，坚持“瘦身”与“健身”相结合，在机构改革方案中明确，要求下辖11个镇按照规定，推进机构名称转换、更换挂牌、明确人员分工，启动人员转隶、资产划转等工作。统一建立便民服务中心（加挂退役军人服务站牌子），一改过去旧面貌，实现村民办事“最多跑一次”，让便民服务进一步惠及人民群众。
着力推进“条块协同”，加强县乡联动促减负。针对县乡职责边界不清、“属地管理”泛化等致使乡镇责任和负担加重的突出问题，充分运用“全省一单”权责清单制度体系建设成果，制定了镇权责清单、审批事项清单、执法事项清单、配合事项清单。目前，镇权责清单事项25项；镇审批事项39项，行政执法事项353项，配合事项54项，濉溪县人民政府公布实施，做到清单之外无权力，同时制定了事项运行流程图，并严格按照“一目录三清单”加强县乡联动，推进“条块协同”，进一步提升基层治理能力，将“条块协同”做法贯彻到为基层减负的全过程各方面。
二、走好服务群众的“最后一步路”做“加法”。
坚持求真务实之风，为乡镇赋权服务于民。按照“全省一单”清单制度体系建设有关要求，2023年，对照省级印发的公共服务清单指导目录，结合县镇两级清单即时调整等变化情况，重新梳理镇级公共服务事项，制定了镇级公共服务清单，规范了镇级公共服务权力范围；“三定”规定中明确，在人员晋升等层面，认真听取并重视基层党组织意见，建立双向考评监督机制，提高各镇“话语权”，保障“四机制”运行，从制度层面上为基层赋权减负；针对镇级治理存在的执法难、拥有执法权人员不足等问题，结合实际情况具体分析，在做法上给予指导，在人员上给予支持，在经费上给予保障，鼓励镇级工作人员参加行政执法考试，增加执法证持有人员比例；进一步整合原有的“七站八所”，撤销镇农业综合服务站、镇建设管理所，人员划入镇新设置事业单位，推动县级放权，让老百姓获益，做到权为民所用。通过科学谋划、合理布局、加快进行县级权力下沉工作，做好乡镇赋权建设，建立赋权清单，结合基层实际工作的具体情况，按规定程序及时调整完善，确保赋权事项顺利有效有序衔接。
完善“小微服务”清单，为便民事务“多想一步”。健全完善村（社区）“小微服务”清单制度的建设工作，结合实际情况对“小微服务”清单进行动态调整。2022年，我县作为全省“村级小微服务清单”试点之一，在深入调研，精心梳理，广泛征求意见的基础上，编制了《濉溪县村（社区）“小微服务”清单》，清单事项共计40项，其中公共服务13项，代办服务27项，濉溪县人民政府（濉政秘〔2022〕174号）公布实施。为扩大“小微服务”清单实施效果，通过“线上＋线下”模式，动员党员干部，结合走村入户、实地走访等方式，广泛宣传《濉溪县村（社区）“小微服务”清单（2022年版）》内容，教育引导村（社区）干部规范行使权力，充分利用服务清单内容，让“照单办事、依单行权”的意识入耳、入脑、入心。针对年龄较大、行动不便、文化水平有限等特殊群体，推出专员对接服务，切实为人民群众排忧解难。
推行机构改革工作，归根到底是为了让人民过上更好的日子。从老百姓的呼声中寻找切入点，以改革之力为民解忧谋利。下一步，为落实好党的二十届三中全会部署的改革任务，濉溪县委编办将继续瞄准并解决好群众的急难愁盼问题，不断深化改革举措，使人民群众充分感受到便民服务的“温度”。
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