徐州市沛县县委编办坚持党建引领打造“五型”模范机关

今年以来，徐州市沛县县委编办坚持以党的建设为引领，以“内强素质，外塑形象”为重点，全力打造“五型”模范机关，着力推动履职能力提升。

坚持正确方向，打造政治型机关。时刻牢记政治机关定位，深入开展对党忠诚教育，引导全办党员干部职工坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实筑牢对党忠诚的思想根基。突出把党的政治建设放在首位，严格履行全面从严治党主体责任，研究制定全面从严治党主体责任清单、党支部工作要点，修订完善《党建工作责任制》等8项党建工作制度。办领导班子以身作则抓好责任落实，年初研究确定工作重点和思路，坚持每季度召开一次专题会议研究党建工作，年终开展述职评议。全面落实党管机构编制原则，优化完善编委议事规则和编办工作细则，把加强党的领导贯穿到机构编制工作的全过程、各方面。

深化理论武装，打造学习型机关。制定年度学习计划，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党机构编制工作条例》等内容，理论学习中心组、党支部定期组织集中学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦机构编制政策法规、业务知识等，每月组织专题学习，各科室轮流安排人员上台授课，开展业务交流，努力把学习成效转化为指导实践、推动工作的实际行动。

强化履职担当，打造服务型机关。坚持以人民为中心的的工作导向，科学精准调配编制资源，优先保障基础教育、医疗卫生等重点民生领域用编需求，及时下达教师招录用编计划和基层医疗卫生领域用编计划。大兴调查研究之风，坚持问题导向，围绕“江苏经济发达镇改革与治理模式创新的沛县实践”“教育领域编制管理与保障机制研究”“机构编制执行情况与使用效益评估”等调研课题，先后6次开展专题调研，找准问题症结，助力破解深层次矛盾和问题。

狠抓作风建设，打造效能型机关。着眼规范办文、办会、办事各项程序，先后修订办干部职工请销假制度、财务管理制度等制度规定，精心打造“有措施、有安排、有督促、有检查”的工作闭环，为建设效能型机关、锻造效能型干部队伍提供了坚实的制度保障。认真开展机关作风建设大提升活动，组织各个科室、直属单位和个人对照县委《关于机关作风建设大提升活动的实施方案》中明确的5个方面28种问题，深刻查摆作风建设存在的问题，见微知著、举一反三，制定整改措施，助力提高干部能力素质。

树牢规矩意识，打造廉洁型机关。常态抓好党风廉政教育，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，赴廉政教育基地参观学习，精心部署开展“廉政教育月”“家风教育月”等活动，观看警示教育片《家风之殇—远离家庭腐败》，切实筑牢党员干部纪律规矩意识。严格落实“三重一大”报告制度、谈心谈话制度、述职述廉制度，认真抓好廉政风险防控体系建设，切实加强内部监督管理。