苏州常熟市委编办探索党建业务融合新路径

苏州常熟市委编办聚焦新时代机构编制工作职责使命，不断探索党建工作与业务工作融合的新路径，切实推动二者同频共振、互促共进。

一是深耕理论学习“责任田”。拓展“编学编讲”品牌内涵，深化“1+N”党员学习教育模式，每月依托“常编讲坛”，开展“书记说”“干部说”“青年说”“三新学习会”等活动，提升理论学习质效。实施青年理论学习提升工程，组建“编学编干”青年先锋队，定期开展理论学习、专题培训、业务鉴学等，促进青年干部成长成才。探索“联学联训”模式，联合辛庄镇开展年轻干部能力素养提升行动，联合“星火”党建联合体开展党建共建活动，通过现场教学、实地考察等形式，推动党员干部政治素养和业务能力“双提升”。

二是当好服务发展“排头兵”。始终坚持围绕中心、服务大局，把机关党建工作放在机构编制工作中去思考和谋划，引领推动各项重点工作任务落地见效。聚焦基层管理体制改革，联合常福街道、辛庄镇深入推进党建“托举工程”，紧扣改革重点工作，常态化开展实地调研、加强指导督促、抓实问题整改。在常福街道召开全市基层管理体制改革现场会，推广深化改革“三年行动计划”，助力提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

三是锻造敢为善为“主力军”。聚焦发展难点、改革重点和民生焦点，组织全办党员干部围绕12个方面重点内容开展调查研究，深入水务、住建等部门开展“走一线、察实情、破难题”专题调研，找准体制机制瓶颈症结，打通部门发展难点堵点。打造“编·志先锋”志愿服务品牌，常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动，帮助群众排忧解难。推进“廉洁机关”建设，通过开展“廉政”金点子评比、“助廉寄语”等廉政教育活动，大力营造风清气正、实干担当的良好氛围，凝心聚力推动机构编制工作高质量发展。