淮北市委编办“三点发力”助推职业教育资源整合

为优化职业院校布局，推进区域职业教育资源整合，淮北市委编办实地调研、深入分析、精准研判，将淮北卫生学校整建制调整由淮北职业技术学院管理，助推淮北市职业教育高质量发展。

一是打好“提前量”。摸清底数。通过机构编制实名制系统，查看淮北职业技术学院和淮北卫生学校的机构编制历史沿革、内设科室、核定编制、领导职数、实有人员等信息，准备相关文件资料，做好调研前期准备。深入调研。会同淮北职业技术学院、市教育局赴淮北卫生学校开展调研，全面了解淮北卫生学校目前运行情况，听取各部门关于淮北卫生学校划转的意见建议，充分论证划转后相关事宜，力争调研更加深入、全面。

二是紧盯“关键点”。做好机构编制划转。印发划转文件，将淮北卫生学校整建制调整由淮北职业技术学院管理，配合相关部门做好机构调整、人员划转等后续工作，助力职业教育工作不间断、人员干劲不松减。做好实名制系统调整。分析淮北职业技术学院、淮北卫生学校在机构编制实名制系统中单位现状，依据划转文件，完成机构编制实名制系统数据变更，做到机构管理准、人员编制清，为学校日常管理提供数据和信息支撑。

三是提升“实效性”。助推园区建设。实现职业教育融合发展，契合淮北职业教育发展的规划布局，有助于统一协调，为淮北建设高质量职教园区奠定基础。提升办学潜力。打破了职业教育条块分割的“壁垒”，解决了两所学校专业设置重复、资源配置分散等问题。提升了科教资源、创新资源、人才资源集聚辐射力，进一步助推我市职业教育高质量发展。