淮北市杜集区委编办“三步走”开展机构编制核查“回头看”

      为进一步巩固机构编制核查成果，提升实名制库数据质量，确保实名制库信息的全面性和精准度，充分发挥实名制库在机构编制工作中的基础性作用。杜集区委编办统一部署、压茬推进，在全区范围内开展机构编制核查“回头看”工作。

      统一部署，全面自查自纠。区委编办制定下发《关于机构编制核查“回头看”专项督查的通知》，要求各单位对实有在职人员的姓名、出生日期、参加工作时间、职称级别等信息进行自查自纠，补充完善人员信息，确保实有在职人员信息真实、准确、完整、规范。经各单位自查，区委编办对照组织部门、人社部门和教育部门形成的干部人事档案专项审核认定表，更新实名库人员基本信息97条。

      实地走访，现场抽查验核。采取重点抽查方式，由编办领导带队开展实地核查，通过查阅资料、走访询问，现场抽查300余份教师档案，按照“账实相符、账账相符”要求，逐一查看干部（职工）人事档案基本信息审核表，核实相关数据，并提出存在的问题，推动提高机构编制数据的准确性、完整性。

      严肃整改，建立长效机制。针对此次机构编制核查“回头看”发现的问题，建立问题台账，及时向相关部门反馈，提出要求。同时，把“回头看”结果与机构编制日常管理结合起来，进一步加强与组织部门、人社部门和教育部门等具有干部档案管理权限部门的日常沟通、信息对接，进一步从健全制度、创新管理等方面入手，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。