内蒙古呼伦贝尔市鄂温克旗委编办进一步规范实名制管理助推机构编制工作高质量发展

      为做好新时代机构编制工作，深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，内蒙古呼伦贝尔市鄂温克旗委编办提高政治站位、严格工作标准、创新工作举措进一步加强实名制管理，为机构编制工作高质量发展提供基础数据保障。

　　一、助力各项改革，提供数据服务。实名制度数据库为党政机构改革、苏木乡镇改革、综合行政执法改革和深化事业单位改革试点工作提供了真实准备的数据支持。各项改革完成后，根据“三定”规定、人员转隶表和任职文件等，及时调整完善实名制数据库，同时及时核发了《机构编制管理证》，有力推动了各项改革成果落地见效。

　　二、建立协作机制，提高数据准确性。一是建立编办与组织、人社、财政等部门的协调配合制约机制，严格以编办设置的机构、编制、领导职数为基础录用人员、配备干部。建立实名制信息与财政工资核发、基本养老保险帐户等信息比对机制，做到实名制信息时实更新。二是利用实名制系统“数据校验”功能,对数据进行规范性校验，对机构、人员信息、内设机构信息、依据文件不完整等问题进行细化核对，并建立问题台账，及时整改。二是建立事业单位登记管理协作联动机制，在机构编制事项调整前，监察股与事登股进行数据核对，确保调整数据科学合理。同时，监察股将调整后的数据及分析情况及时反馈给事登股，做到双向校验。形成了相互配合、密切协作、闭环管理的工作模式，确保机构编制各项数据准确无误。

　　三、建章立制，加强数据规范性。一是按照《中国共产党机构编制工作条例》及相关政策规定，重塑实名制管理流程并建立台账，保证入库流程全程可溯。实现一个股室负责，一套系统管理、一个窗口办理，配有专职工作人员，严格按流程录入、审核把关、调整信息，确保步骤执行不走样、信息维护无纰漏，且网上操作全程留痕。二是健全日常机构编制监督检查工作机制，按时向市委编办上报机构编制“季度监控表”，严格按市委编办审核提出的整改意见及时整改，既保证了每季度监控数据真实、准确，又确保与实名制统计年报数据始终保持一致。

　　四、推进四平台信息建设，促进数据共享。按照《内蒙古自治区机构编制人员经费共享信息管理平台建设方案》要求，建立组织、机构编制、财政、人社等四部门信息数据共享，整合四部门现有信息资源，搭建电子政务内网大数据网络，实现互联互通、综合约束、信息共享平台。目前，已经制定印发了《鄂温克族自治旗机构编制人员经费共享信息管理平台建设方案》，落实了经费预算保障，此项工作按照上级要求正在有序推进中。